2026 청년고용연계자금 – 청년 1명 고용하면 소상공인 최대 1,500만원 지원받는다
📌 “직원 뽑고 싶은데 인건비가 너무 부담돼요...”
📌 “청년을 채용하면 정부에서 자금 지원이 나온다고요?”
✅ 맞습니다.
2026년 정부는 청년을 고용한 소상공인에게
최대 1,500만원까지 정책자금 대출을 지원합니다.
이 글에서는 청년고용연계자금의 모든 정보를
📍지원 조건부터 📍대출 한도 📍신청 절차 📍필요 서류 📍활용 전략까지
하나하나 꼼꼼히 정리해드립니다.



✅ 청년고용연계자금이란?
청년 고용 촉진과 소상공인의 인건비 부담 완화를 위해
정부가 운영하는 정책자금 대출 프로그램입니다.
✔ 청년 1명 이상을 고용한 소상공인이면 신청 가능
✔ 최대 1,500만원까지 저금리 대출 지원
✔ 창업 초기 또는 성장 단계 소상공인에게 큰 혜택
🎯 2026년 청년고용연계자금 요약
| 항목 | 내용 |
| 자금 명칭 | 청년고용연계자금 |
| 지원 대상 | 청년(만 15세~34세)을 고용한 소상공인 또는 청년대표 |
| 대출 한도 | 최대 1,500만원 |
| 금리 | 약 2.5~3.0% (고정금리) |
| 상환 기간 | 5년 (2년 거치 + 3년 분할상환) |
| 신청 방법 | 소상공인 정책자금 누리집 or 소진공 지역센터 |
| 보증 조건 | 지역신용보증재단 보증서 필요 |
| 자금 용도 | 인건비, 운영비, 시설비 등 사업 전반 사용 가능 |
👤 누가 신청할 수 있나요?
청년고용연계자금은 다음 두 조건 중 하나만 충족하면 신청 가능합니다.
① 청년을 고용한 소상공인
- 청년(만 15~34세)을 정규직으로 1명 이상 고용
- 고용보험 가입이 확인돼야 함
- 사업자등록증 보유 필수
② 대표자 본인이 청년인 경우
- 청년 창업자 (대표자 만 15~34세)
- 고용 여부와 관계없이 신청 가능
💡 청년 고용 기준은 "고용보험 가입 이력"으로 판단합니다.
아르바이트, 단기 계약직은 제외될 수 있으니 주의!
💰 어떤 혜택이 있을까?
| 항목 | 시중대출 | 청년고용연계자금 |
| 금리 | 평균 6~7% | 약 2.5~3.0% |
| 대출한도 | 제한적 | 최대 1,500만원 |
| 보증서 | 불필요하거나 고금리 보증보험 | 정부 보증 연계 |
| 조건 | 신용등급 중심 심사 | 청년 고용 여부 중심 |
✔ 단순한 대출이 아니라,
✔ 청년 고용 자체가 혜택이 되는 구조입니다.
📈 왜 중요할까?
✅ 요즘처럼 인건비 상승과 경기 침체가 겹친 상황에서
청년을 고용하면서 운전자금 확보까지 가능한 유일한 제도입니다.
✅ 특히 청년 창업자는 기존 대출 문턱이 높아 이 정책자금이
초기 자금 조달의 유일한 대안이 될 수 있습니다.
📊 실제 적용 사례
🔹 A 사장님 (요식업, 30대 대표)
- 청년 직원 1명 정규직 채용
- 청년고용연계자금 1,500만원 승인
- 월 30만원 이자 납부 → 인건비 보전 효과
🔹 B 대표님 (청년 창업자, 29세)
- 본인 기준으로 신청
- 창업 초기 자금 1,500만원 확보
- 자금 일부를 인건비, 일부를 홍보비에 활용
📝 신청 절차 한눈에 보기
- 소상공인정책자금 누리집 접속
- 로그인 후 → "청년고용연계자금" 메뉴 클릭
- 신청서 작성 + 청년 고용 증빙자료 업로드
- 지역신용보증재단에 보증서 신청
- 보증 승인 후 대출 실행 (지정 은행 or 직접대출)
📑 제출서류 리스트
| 서류명 | 제출 여부 | 비고 |
| 사업자등록증 | ✅ 필수 | |
| 고용보험 가입 증명서 | ✅ 필수 | 청년 고용 증빙 |
| 청년 근로자 주민등록등본 | ✅ 필수 | 연령 확인 |
| 대표자 신분증 | ✅ 필수 | |
| 국세·지방세 완납증명서 | ✅ 필수 | |
| 임대차계약서 | ⭕ 필요 시 | |
| 사업계획서 | ⭕ 선택 | 신청 승인률 ↑ |
| 신용보증서 신청서 | ✅ 필수 | 보증 발급 용도 |
🔄 유사 제도와 차이점
| 제도명 | 청년고용연계자금 | 일반 정책자금 | 내일채움공제 |
| 대상 | 고용한 사업자 | 누구나 | 고용된 청년 |
| 지원방식 | 대출 | 대출 | 적립금 지원 |
| 용도 제한 | 없음 | 일부 제한 | 적립금 전용 |
| 금리 | 2.5% | 3~4% | 무관 |
✔ 고용기반 소상공인을 위한 유일한 금융지원형 제도
💬 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 고용보험 가입 안 돼 있으면 불가능한가요?
A. 네. 청년 근로자의 고용보험 가입 확인이 필수입니다.
Q2. 청년을 최근에 뽑았는데, 언제 신청 가능한가요?
A. 고용보험 등록 후 1개월 이상 유지 시 추천됩니다.
Q3. 대출금은 꼭 인건비로만 써야 하나요?
A. 아닙니다. 사업 전반(운영, 시설, 홍보 등)에 자유롭게 사용 가능합니다.
✅ 정리 요약
| 항목 | 내용 |
| 정책명 | 청년고용연계자금 |
| 지원대상 | 청년을 고용한 소상공인 또는 청년 창업자 |
| 대출 한도 | 최대 1,500만원 |
| 금리 | 약 2.5~3.0% |
| 상환 조건 | 2년 거치 + 3년 분할상환 |
| 필수 조건 | 고용보험 가입, 신용보증서 |
| 신청 방법 | 온라인 신청 또는 센터 방문 |



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